LAS SUBCUENTAS DE CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ, CUOTA SOCIAL SE UTILIZAN PARA LA PENSION, POR LO TANTO DE ESTAS NO TE VAN A REGRESAR CANTIDAD ALGUNA.
Un ETF es un fondo-índice cotizado, un híbrido entre un fondo de inversión y una acción. Comprar un ETF supone comprar una canasta de valores que cotiza en una bolsa de valores al igual que una acción.
Debido a que cotizan a lo largo de toda la sesión bursátil, se pueden comprar a cualquier hora en que el mercado esté abierto, igual que las acciones, lo que permite conocer exactamente el precio al que se va adquirir en el momento de dar la orden de compra.
Un ETF puede invertir en acciones, bonos, materias primas, acciones, índices como The Dow Jones Industrial Average o el S&P 500. La forma de ganar dinero de un ETF dependerá de las inversiones subyacentes de ese ETF con el tiempo.
Por otro lado, los fondos de inversión son una ‘canasta' de activos diferentes que se construye para ser un vehículo de inversión.
Un fondo puede invertir en docenas, cientos o incluso miles de activos diferentes, lo que hace posible lograr la diversificación invirtiendo en un solo fondo. A medida que crece la cartera del inversionista, se puede diversificar en varias categorías y tipos de fondos.
Los fondos brindan acceso a una cartera diversificada sin las dificultades de tener que comprar y monitorear docenas de activos por el propio inversionista.
Se puede invertir en fondos que cubren las principales clases de activos (acciones, bonos, efectivo) y varias subcategorías especializadas, como fondos sectoriales o fondos de metales preciosos. El fondo tiene uno o más administradores o personas que se dedican a escoger esos títulos.
Los ETF y los fondos de inversión tienen mucho en común. Sin embargo, hay varias diferencias clave que podrían hacer que una sea una mejor opción para ti que la otra.
La principal diferencia entre un ETF y un fondo es la forma en que se gestiona.
Un ETF generalmente es un fondo administrado pasivamente que replica un índice de mercado. Se puede negociar en una bolsa de valores, al igual que una acción.
Los fondos mutuos se administran activamente, con un administrador de fondos que regularmente compra y vende activos dentro del fondo.
Se puede comprar y vender un ETF en cualquier momento durante las horas de mercado, mientras que la estrategia de un fondo de inversión está planeado a plazos más largos que un ETF.
Pero para construir una cartera diversificada, los fondos de inversión y los ETF pueden ser complementarios entre sí. Por ejemplo, a algunos inversionistas les gusta usar ETF para replicar sectores y tener una rentabilidad más elevada y fondos de inversión administrados activamente para asegurar un rendimiento futuro.
De cualquier forma que decidas invertir, sólo asegúrate de que la combinación esté diversificada y sea adecuada para tu tolerancia al riesgo y tus objetivos de inversión.
Fuente: monex.com
Está de moda llamarlos indexados, pero no son otra cosa que fondos de inversión que se contratan con bancos y aseguradoras principalmente, y replica un índice bursátil concreto siguiendo la premisa de que a mayor riesgo mayor ganancia y menor riesgo menor ganancia.
Entonces, un
fondo de inversión es una entidad que concentra el dinero de muchos
inversionistas para invertir en una amplia gama de instrumentos financieros,
como valores de deuda, acciones u otros títulos de capital y valores de deuda
de empresas privadas o valores bancarios, dependiendo del objetivo de inversión
del fondo y con la finalidad de ofrecer un rendimiento adecuado a sus
inversionistas.
Como los fondos de inversión pueden invertir en muchos
instrumentos con diferentes características, los riesgos de su inversión se
diversifican, a diferencia de invertir en un solo instrumento o en un número
reducido de instrumentos emitidos por una o varias empresas.
Público
objetivo
Los fondos de inversión son la forma más accesible para que
pequeños y medianos inversionistas puedan beneficiarse de la inversión en
instrumentos financieros y de la asesoría de administradores expertos, para
conformar una cartera de inversión.
Los fondos de inversión constituyen una opción adecuada para
todos los inversionistas que desean diversificar sus inversiones, toda vez que,
por la amplia gama de fondos de inversión que hay en el mercado, éstos pueden
seleccionarse en función de sus necesidades de liquidez, expectativas de
rendimiento, el nivel de tolerancia al riesgo y el tiempo que desea mantener
invertido su dinero.
Fundamento Legal
La estructura jurídica de los fondos
de inversión está prevista principalmente en la Ley de Fondos de Inversión y en
las Disposiciones de carácter general aplicables a los fondos de inversión y a
las personas que les prestan servicios, las cuales se encuentran disponibles
para su consulta en la siguiente liga: Normatividad.
Reforma Financiera
Como parte de los esfuerzos de
innovación y modernización del mercado de valores en México, se emite el
“Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones en
materia financiera y se expide la Ley para Regular las Agrupaciones Financieras”,
en la cual se reformó entre otras la Ley de Fondos de Inversión.
La Ley de Fondos de Inversión
contiene cambios relevantes, entre los que destacan:
La reforma a la Ley de Fondos permite
disminuir costos administrativos y de constitución, la posibilidad de adquirir
acciones de cualquier fondo de inversión y cualquier sociedad operadora, lo que
conlleva a mejorar los rendimientos de los fondos de inversión e incrementar el
ahorro.
Con la reforma financiera se eleva la
transparencia, la efectividad de los controles internos, se minimizan los
conflictos de interés y se determina claramente la diligencia y lealtad de los
administradores, principios señalados en la Ley de Mercado de Valores, a fin de
lograr una prestación de servicios de inversión conforme a los mejores
estándares internacionales, a los sanos usos y prácticas en protección del
público inversionista.
Es importante considerar que en función de sus características particulares, los fondos de inversión pueden ser o no adecuadas para distintos tipos de clientes, tomando en consideración, entre otros aspectos, sus conocimientos y experiencia previa en inversiones, su situación y capacidad financiera y sus objetivos del inversión; por lo que se recomienda al público en general obtener asesoría de entidades financieras autorizadas sobre la razonabilidad de los distintos fondos respecto el perfil de inversión de cada persona.
Ejemplos de fondos indexados:
Actinver:
Santander:
La principal desventaja es que los fondos administrados activamente se han desempeñado mejor en el pasado que los fondos indexados y esta es una tendencia que se espera que continúe en el futuro.
Esto se debe a que un gestor de fondos aporta mucha experiencia y sigue un enfoque de inversión estructurado. Analiza empresas, se reúne con sus mesas de análisis económico, se basa en eventos que son en tiempo real y análisis de tendencias, puede tomar decisiones que ayuden al fondo a superar su rendimiento.
Además, un administrador de fondos tiene la libertad de limitar las desventajas al mantener solo valores con rendimiento y cambiar la estrategia si la necesidad lo amerita. Los fondos indexados caen en la misma proporción de los mercados, ya que también tienen que permanecer invertidos en acciones no rentables.
1. ¿Qué requisitos y documentos necesitas para realizar este retiro?
Requisitos:
Documentos:
Importante: Tu pensión dependerá exclusivamente del saldo acumulado en tu cuenta AFORE.
Bajo este Régimen de pensión existen 3 modalidades por las que te puedes pensionar:
A) Renta Vitalicia. Donde la pensión la paga una Aseguradora
B) Retiro Programado. Donde la pensión la paga tu AFORE
C) Pensión Mínima Garantizada. Donde el Gobierno Federal paga la pensión
Es una pensión de por vida que se contrata con una Aseguradora (el IMSS te indicará qué Aseguradoras prestan este servicio).
Considera lo siguiente:
2. ¿Qué pasos debes seguir para realizar este retiro?:
Importante: Podrás retirarte de manera anticipada sin necesidad de cumplir las edades establecidas, si la pensión que se te calcule bajo la modalidad de Renta Vitalicia es superior en más del 30 por ciento de la pensión mínima garantizada. En caso de que exista algún excedente de recursos, podrás retirarlo en efectivo. La disposición de los recursos de la Cuenta AFORE así como de sus rendimientos estará exenta del pago de impuestos.
B) Retiro Programado
1. ¿Qué es?
Es una pensión que se contrata con la AFORE en la que estás registrado. El monto de la pensión dependerá del saldo acumulado en tu cuenta AFORE, de los rendimientos que se obtengan y de la esperanza de vida que te calculen.
Considera lo siguiente:
2. ¿Qué pasos debes seguir para realizar este retiro?:
Preguntas frecuentes para entender la diferencia entre una Renta Vitalicia y un Retiro Programado:
C) Pensión Garantizada
1. ¿Qué es?
La Pensión Garantizada es aquella que el Estado otorga a las personas que cumplan con el requisito de la edad y en 2021, un mínimo de 750 semanas cotizadas*, pero que los recursos no le alcancen para contratar una Renta Vitalicia o un Retiro Programado.
2. ¿Qué requisitos y documentos necesitas para realizar este retiro?
Requisitos
Documentos
3. ¿Qué pasos debes seguir para realizar este retiro?:
*De acuerdo con la Ley del Seguro Social, a partir de 2022 el requisito de semanas cotizadas se incrementará cada año en 25 semanas hasta llegar a 1,000 semanas en 2031.
Para estas tres modalidades de pensión ¿Qué recursos se te entregan en efectivo?
¿Qué pasa si no cumples con los requisitos para obtener una pensión? (Negativa de pensión)
Si acudes al IMSS, y éste te otorga una Negativa de Pensión por no cumplir con los requisitos establecidos en la Ley del Seguro Social (En 2021, 750 semanas cotizadas), tu AFORE te entregará en efectivo los recursos de tu cuenta.
1. ¿Qué requisitos y documentos necesitas para realizar este retiro?
Requisitos
Documentos
2. ¿Qué pasos debes seguir para realizar este retiro?:
Importante: Si tienes recursos SAR IMSS 92 y SAR INFONAVIT 92 te los entregarán hasta que cumplas 65 años de edad.
Primeramente debes analizar si te conviene inscribirte a esta modalidad con el objetivo de buscar una pensión y para ello existen diversos supuestos que debes analizar porque tal vez no te convenga pagarla.
1.- Primeramente si no perteneces al régimen de pensión de 1973 es poco probable que te convenga inscribirte a la modalidad 10, ya que automáticamente entrarías dentro del régimen 1997, en relación al cual sabemos que necesitarías millones de pesos para tener una pensión digna.
Esto es así porque la modalidad 10 va a beneficiar a aquellos que pertenecen al régimen 73 y que ya estaban fuera de la conservación de derechos y que por alguna razón no se han podido incorporar con algún patrón para seguir cotizando, entonces la modalidad 10 les da la oportunidad de seguir generando semanas cotizadas y al activarse recuperar las semanas ya generadas, y una vez transcurrido
2.- Si nunca has tenido seguro social y quieres inscribirte a la modalidad 10 pensando en obtener una pensión de esta manera es muy mala idea porque como hemos dicho pertenecerías automáticamente al régimen 97, en relación al cual la pensión se obtiene con todos los ingresos acumulados en el afore, no con el calculo de los últimos 5 años cotizados para los que pertenecen al régimen 73.
3.- Perteneces al régimen 73 pero tienes pocas semanas cotizadas (entre 600 y 1000) y estas cerca de cumplir los 60 años, aunque pagaras modalidad 10 con alto salario para después reincorporarte a la modalidad 40, solo percibirías el monto mínimo de la pensión para régimen 73, incluso si tuvieras 55 años de edad, y te reincorporaras a la modalidad 40 para pagar un salario alto tendrías que tener mas de 1200 semanas cotizadas para que valiera la pena. Solo te beneficiaria la modalidad 10 si fueras régimen 73 y tuvieras menos de 500 semanas cotizadas, ya que una vez alcanzadas las 500 al menos tendrías derecho a la pensión minima que al año 2023 equivale a $7,003.00 mensuales
4.- Si perteneces al régimen 73 y quieres reactivar las semanas previamente generadas (porque ya no te encuentras dentro de la vigencia de derechos) recuerda que debes cotizar en la modalidad 10 un mínimo de 52 semanas (1 año).
5.- Si te vas a inscribir a modalidad 10 pero no realizas las labores que registraste en el portal del IMSS y no estas generando realmente una actividad económica que puedas comprobar con los CFDIS los servicios prestados y los pagos a la cuenta bancaria que te hayan hecho al respecto, sino que el dinero lo recibias de una forma diversas a la que fue creada la modalidad 10, aunque pagues cierto tiempo la modalidad 40, una vez que presentes tus solicitud de pensión el IMSS hace una estudio de si en verdad generaste ingresos como trabajador independiente y cruza información tanto con el SAT como con quien se beneficio del servicio independiente prestado, y si resulta que esto no fue así, el IMSS no te va a contar esas semanas cotizadas durante el tiempo que estuviste cotizando bajo modalidad 10.
Hay que recordar que este beneficio tiene aplicación para los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados, el IMSS ha dispuesto un esquema integral de Seguridad Social simplificado para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio de este sector de la población.
Este esquema de aseguramiento, también permite que los mexicanos que trabajan y laboran en el extranjero, puedan afiliarse IMSS al no tener un patrón en México. Al incorporarse a la prueba piloto para Personas Trabajadoras Independientes, cuentan con la posibilidad de acceder a un esquema de seguridad social aplicable a ellos y a sus beneficiarios legales, para recibir servicios médicos y prestaciones sociales en territorio nacional.
Al estar afiliadas al IMSS, las personas trabajadoras independientes disfrutarán de:
Para darte de alta bajo esta modalidad primero deberás ingresar saber cuanto es lo que vas a pagar en dicha modalidad, para lo cual el IMSS cuenta con una calculadora, la cual te permitirá conocer los pagos que podrás hacer de forma mensual, semestral o anual dependiendo de la categoría a la que pertenezcas y el salario que percibas.
En cuanto a las categorías el Instituto maneja las siguientes opciones:
1.- Mexicanos en el extranjero.
2.- Ministros de culto.
3.- Profesionistas y técnicos independientes.
4.- Comerciantes independientes.
5.- Trabajadores independientes en servicios personales y de vigilancia.
6.- Trabajadores independientes en trabajos agrícolas, ganaderas, forestales, caza y pesca.
7.- Trabajadores independientes artesanales, en la construcción y otros oficios.
8.- Operadores independientes de maquinaria industrial, ensambladores, choferes, y conductores de transporte.
9.- Trabajadores independientes en actividades independientes de apoyo.
Una vez seleccionado el grupo principal al que perteneces y la zona geográfica que te es aplicable te aparecerá la calculadora de pagos para que tomes en cuenta tu capacidad económica. Mucha Suerte.
Ciudad de México
a 08 de marzo del 2023
INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
SUBDELEGACION 2 SANTA
MARIA LA RIBERA
DEPARTAMENTO DE
AFILIACION Y VIGENCIA
P R E S E N T E
.
El que suscribe _________________s
con número de seguridad social _______________ y CURP _________________ con
domicilio en _______________.
Atentamente solicito la
reincorporación al régimen de modalidad 40 en base al artículo 220 de la ley
del seguro social vigente a partir del dia 08 de Marzo del 2023 con un salario diario de $ que es el último registrado o en su caso el
actualizado con la UMA correspondiente al año 2023.
Por su atención, gracias.
A T E N T
A M E N T E
_____________________________
Teléfono
____________
En el segundo trimestre de 2023, las personas que
trabajaron de Abogados fueron 850,000 siendo un 103%
superior al primer trimestre de 2023 419,000. Esto
quiere decir que el campo laboral para los egresados de la carrera de Derecho
está saturado, ya que apenas el 15 por ciento de los estudiantes que se
graduaron, logran ejercer, el resto, o se van de la ciudad o bien se dedican a
otra cosa distinta a lo que estudiaron. Ahora bien, una vez dejado claro
que la competencia que va a tener un profesionista recién egresado de la
carrera de Derecho es exponencial, se va a enfrentar de que ahora necesita
adquirir experiencia para poder representar a los clientes ya sea de la firma
para la que trabaje y los que llegue a tener en un futuro.
¿y como va a adquirir experiencia?
Antes de contestar esa pregunta, el profesionista
ya debería tener una idea cierta del área de especialidad en que va a
querer desarrollarse, derecho laboral, penal, civil-familiar, fiscal,
corporativo entre otras.
Con esa base podrá presentar currículos en los
despachos jurídicos que necesiten servicios de pasantía y con suerte y
dedicación tal vez pueda formar parte de dichos despachos como asociado o
socio.
Una vez adquirido cierto nivel de experiencia, tal
vez este pensando en poner su propio despacho, para lo cual será indispensable
que ya cuenta con clientes fijos que le paguen una iguala por sus servicios o
que cuente con una cierta cantidad de clientes que le aporten liquidez para
pagar la renta, los servicios de agua, luz, mantenimiento, y por supuesta tal
vez unos dos o tres pasantes.
La tarea no es fácil y es la razón por la cual cada
vez se crean menos despachos de abogados, incluso la sociedad con otros
abogados se complica ante la escases de clientes que pudieran satisfacer
los ingresos económicos de todos los socios.
También el profesionista se va a encontrar en que
las reformas a diversas leyes y códigos se están centrando en la Conciliación
con el fin de evitar el litigio, simplemente a manera de ejemplo en materia
laboral la mayor parte de Centros de Conciliación en el pais ha arreglado el
70% de los asuntos que le son sometidos a su jurisdicción conciliadora, esto
nos lleva a entender que existe 30% menos de litigio, y con el paso del tiempo
será incluso de entre el 40% y 50% menos de litigio hasta llegar a un punto
donde incluso la cantidad de litigio sera de uno 10% aproximadamente, lo cual
deja al abogado litigante sin trabajo.
Entonces ¿hacia donde se dirige la prestación de
servicios jurídicos en México?
Y la respuesta apunta a la prestación de servicios
que tengan que ver con cuestiones digitales, incluyendo la asesoria online,
para lo cual vas a necesitar contar con estas aptitudes entre otras:
1.
Calidad y el servicio ofrecido – Esta es la
clave para diferenciarte de la competencia y así obtener nuevos clientes y
mantener a los actuales.
2.
Adaptación a los cambios tecnológicos – Las
herramientas tecnológicas ayudarán a optimizar los procesos y brindar un mejor
servicio.
3.
Visualización del despacho de abogados como una
empresa – Esto permitirá brindar un servicio más integral y competitivo.
Por tanto, incrementar la atracción de clientes.
4.
Dar una identidad que posicione a la
firma legal- Una adecuada imagen corporativa contribuirá al posicionamiento
de tu marca como lider en su campo.
5.
Organización y gestión de la firma- Debe enfocarse en
la atracción, satisfacción y retención del cliente.
Servicios legales para startups
Las startups
necesitan asesoramiento legal en áreas específicas, como la propiedad
intelectual, la estructuración corporativa y lo atinente a su financiación. Los
abogados pueden ofrecer servicios legales para startups para ayudarles a
cumplir con las leyes y regulaciones aplicables y a navegar por el complejo
mundo de los negocios.
Una startup es una
empresa emergente que se encuentra en su fase de lanzamiento y crecimiento, y
que —sobre el papel— tiene como objetivo desarrollar un modelo de negocio
innovador y escalable. Estas empresas suelen tener una estructura ágil y
flexible, y se caracterizan por estar enfocadas en la tecnología y la
innovación. Según datos de la Asociación Española de Startups, en 2021 se
estima que hay alrededor de 11.000 startups en España. Además, se espera que
este número siga creciendo en los próximos años, gracias al aumento del
emprendimiento y la inversión en tecnología e innovación.
¿Por qué es un nicho a tener en cuenta?
Las startups
españolas tienen necesidades legales específicas que las diferencian de otras
entidades mercantiles. En muchos casos, estas empresas emergentes están
enfocadas en la tecnología y la innovación, lo que significa que pueden enfrentar
desafíos legales únicos relacionados con la propiedad intelectual, la propiedad
industrial, la privacidad de los datos y la regulación online. Además, las
startups suelen tener una estructura empresarial más ágil y flexible que las
empresas tradicionales, lo que puede requerir un enfoque legal diferente. Por
ejemplo, pueden necesitar asesoramiento legal especializado en materia de
financiación, fusiones y adquisiciones, relaciones con inversores y capital
riesgo. Por lo tanto, es importante que las startups españolas cuenten con un
equipo legal experimentado y especializado en su sector para poder enfrentar
estos desafíos de manera efectiva.
Tiene otra ventaja: existen menos letrados formados y actualizados para atender sus pormenores de los que hay disponibles para la mercantil tradicional. Menos competencia es más mercado.
Con la información antes proporcionada no parecer ser una buena opción para pasar unos 5 años estudiando la carrera de derecho debido a la competencia tan grande que existe actualmente, y las pocas oportunidades que habrá incluso aunque se especialicen en cuestiones digitales.
